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感受美麗鼓嶺,燃燒德億激情

發(fā)表日期:2023年01月29日   信息來(lái)源:Chinese website
感受美麗鼓嶺,燃燒德億激情

-----德億科技 2019 團建拓展專(zhuān)題報道

       夏意漸濃的五月,天氣爽朗,正是團隊操練的好時(shí)節!5 月 25 日德億公司全體同仁齊聚鼓嶺,開(kāi)展團建活動(dòng)。大家都對此次鼓嶺團 建活動(dòng)內容充滿(mǎn)期待,步步高升、考古、奪寶奇兵樣樣神秘,讓人忍不住想去探索。還有幽默開(kāi)朗的教官在旁組織,大家都出色的完成了所有的項目。德億的伙伴們在游戲中增進(jìn)了彼此的感情,營(yíng)造了和諧的集體氛圍。重要的是打破部門(mén)隔閡,不同部門(mén)的同事在一起互相協(xié)作完成任務(wù),氣氛融洽。

       早上 8 點(diǎn)一刻大家整裝出發(fā),兩輛大巴沿著(zhù)北三環(huán),繞過(guò)還沒(méi)完全睡醒的福州城,踏著(zhù)未消散的晨露,來(lái)到了福州的避暑勝地-- 鼓嶺,拓展訓練的項目就此展開(kāi)。 




       今天的拓展訓練活動(dòng)即有現場(chǎng)的組合活動(dòng),還有戶(hù)外探寶活動(dòng)。在所有的游戲中,讓大家印象深的莫過(guò)于下午的“奪寶奇兵”,一共分為6個(gè)小任務(wù),從“親密游戲”到開(kāi)啟寶箱”,每個(gè)團隊每個(gè)成員都在為各自的團隊任務(wù)出謀劃策盡心盡力,沒(méi)有人因為困難與疲憊而放棄,隊員們無(wú)不表現出貢獻和參與精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。游戲在一種輕松歡快又夾雜著(zhù)緊張和競爭中進(jìn)行。每一個(gè)游戲想獲得高分,考驗的是團隊的通力合作與配合,組織指揮,有效的溝通和信息傳遞,對規則理解的透徹,以及遇到困難時(shí)的快速應對解決問(wèn)題的辦法和措施。



這次拓展訓練給我留下的印象深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):

1、信息傳遞,溝通是關(guān)鍵

       無(wú)障礙溝通,是取得勝利的關(guān)鍵。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過(guò)溝通形成統一的認識和意志,那么你的那個(gè)環(huán)節肯定出問(wèn)題。這點(diǎn)在“找規律”任務(wù)中體現突出,每個(gè)人翻一張牌,必須準確無(wú)誤傳遞給下一位當前準確信息,否則下一位和再下一位一直會(huì )持續重復犯錯。

這就說(shuō)明,團隊中,信息的傳遞很重要,信息傳遞準確及時(shí)了,可以避免很多成本的浪費,避免重復的勞動(dòng),可以更好地完成任務(wù)目標。在實(shí)際工作中,與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實(shí)現集體目標的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動(dòng)、智慧。

2、團隊協(xié)作,配合是基礎

       每一個(gè)游戲想獲得高分,考驗的是團隊的通力合作與默契的配合。疊腳丫,傳杯子,傳球的游戲,就是典型的考驗團隊協(xié)作配合。沒(méi)有整齊劃一的默契配合,看似簡(jiǎn)單的傳杯子,卻怎么也不能順利過(guò)關(guān),更別說(shuō)拿高分。



疊腳丫的難度,沒(méi)有每個(gè)人的全力以赴的配合參與,想疊出高出自身高度腳堆,幾乎是難以實(shí)現的。傳球的過(guò)程,一個(gè)人的失誤,整個(gè)游戲失敗。

       因此,每個(gè)隊員的參與,每一次的傳遞銜接,都必須全力以赴地默契配合,才能順利完成任務(wù)。

3、目標明確,互信是法寶

       整個(gè)團隊必須確定一個(gè)合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實(shí)可行的工作計劃。很明顯,沒(méi)有目標的團隊,或團隊的目標制定的不合理或根本不能實(shí)現,那也必將一事無(wú)成。

       其次,整個(gè)團隊還必須確保有統一的指揮。如果指令發(fā)散,多頭,就無(wú)法統一認識,統一行動(dòng),難以快速完成任務(wù)。一定要防止團隊中出現多頭發(fā)號施令,否則其他人無(wú)所適從。

       一個(gè)強大的團隊,大的特征就是凝聚力。隊員對整個(gè)團隊要有責任心和使命感,形成一個(gè)相互信任的核心,使每個(gè)成員都參與團隊工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,整個(gè)團隊才能不斷進(jìn)取,取得成功。再者,指揮者合理分配整個(gè)團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個(gè)團隊才會(huì )保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從好走向更好。



       美好的時(shí)光總是短暫,德億人度過(guò)了意義深刻的一天。經(jīng)過(guò)一天的洗禮,德億人也將秉承福州開(kāi)放包容的城市精神,像柳杉王公園那株見(jiàn)證歷史的柳杉王一樣,見(jiàn)證更好的自己。
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